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LA ENTREVISTA

En esta cita sobre un evento, emitida de forma periódica y tan pronto la actualidad lo exige, Marc Perelman recibe cara a cara a un dirigente mundial en una larga entrevista exclusiva, difundida en los tres idiomas.

Última modificación : 08/11/2017

Inclusión, la clave para acabar con un mundo desigual

Naciones Unidas lanza el informe ‘Mundos Aparte, la salud y los derechos reproductivos en tiempos de desigualdad’. France 24 habló en entrevista con Esteban Caballero, director del Fondo de Población de Naciones Unidas para América Latina y el Caribe.

Si las mujeres y los hombres tuviesen un acceso igualitario al trabajo, el producto interno bruto del mundo podría aumentar en 28.000 millones de dólares, desde ahora hasta 2025. Así lo revela el informe del Fondo de Población de Naciones Unidas ‘Mundos Aparte, la salud y los derechos reproductivos en tiempos de desigualdad’.

En entrevista con France 24, Esteban Caballero, director regional del Fondo de Población de Naciones Unidas para América Latina y el Caribe, asegura que “en América Latina tenemos una situación donde, si bien se ha incrementado el número de mujeres que accede al mercado laboral, sigue habiendo dificultades, sobre todo en el manejo de las responsabilidades”.

De acuerdo con el funcionario, las mujeres “deben retirarse del mercado laboral” para dedicarse a ser madres, lo que incide en “el acceso y la permanencia de la mujer en el trabajo”.

Ejercer a cabalidad los derechos sexuales y reproductivos trae más oportunidades para las mujeres

El análisis expone que, a cientos de millones de mujeres en el mundo les “resulta difícil obtener información, servicios y suministros para evitar un embarazo o dar a luz de manera segura”.

“Cuando una mujer tiene la posibilidad de “decidir cuándo tener hijos, cuántos hijos tener, cuán espaciados, eso le permite organizar su vida”, asegura Caballero.

Según el informe, que las mujeres puedan ejercer a cabalidad sus derechos sexuales y reproductivos aumenta sus oportunidades de ingresar estudiar o ingresar al mercado laboral. No obstante, son muchos los obstáculos que deben enfrentar.

En muchas naciones, las mujeres deben enfrentarse a diferentes tipos de discriminación cuando buscan acceder a métodos anticonceptivos, sea por razones de edad, cultura o por presiones externas, lo que limita su poder de decisión y, por tanto, su poder de acción.

Discriminación por ruralidad, pobreza y baja escolarización

De acuerdo con el texto, las mujeres que viven en condición de pobreza, que habitan en zonas rurales y tienen menores niveles de escolarización son las que se enfrentan a mayor riesgo de discriminación. Son ellas quienes tienen menor acceso a métodos anticonceptivos y a cuidados durante el embarazo.

El nivel de escolarización también se relaciona con el matrimonio infantil, “una amenaza para la salud y el bienestar de las niñas” porque es probable que a dicha unión le suceda un embarazo no planeado, que afecta la salud física y mental de la menor.

“Al contraer matrimonio, las niñas son forzadas a menudo a abandonar la escuela para hacerse cargo de las responsabilidades del hogar. Esto representa la denegación de su derecho a la educación. Las niñas que abandonan la escuela registran peores resultados en salud y situación económica que las que continúan sus estudios”, resalta el informe.

Otro factor de discriminación continúa siendo el origen étnico de las mujeres. El banco mundial asegura que dos tercios de las niñas sin escolarizar en todo el mundo proceden de minorías étnicas nacionales.

Embarazo adolescente en América Latina, el segundo más alto del mundo

Mundos Aparte expone que durante 2015, en el mundo, se presentaron más de 14, 5 millones de partos de madres adolescentes. América Latina tiene la segunda tasa más alta de embarazo adolescente a nivel mundial.

Según Caballero, la alta tasa de fecundidad en adolescentes se debe a que “hay un cierto atraso en América Latina, en lo que se refiere al acceso en los servicios de salud sexual y reproductiva por parte de la población adolescente”.

El funcionario resalta que en la región se presentan “trabas y barreras para lograr el pleno acceso a métodos anticonceptivos” y añade que hay “servicios de salud que no son del todo amigables” para una adolescente que se presenta en estado de embarazo.

El informe muestra que en muchos países, razones culturales o legales hacen que las adolescentes tengan que enfrentar una fuerte presión al intentar acceder a métodos anticonceptivos. De igual forma, cuando deben solicitar atención médica durante el embarazo.

En muchas ocasiones, esa condición hace que o prefieran usar métodos no seguros o con efectividad comprobada, o no asistir a los controles durante la gestación que, de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud debe ser de mínimo ocho.

Desigualdad salarial y desigualdad en acceso a puestos de trabajo

La Organización Mundial del Trabajo expone que, en promedio, una mujer gana el 77% de lo que gana un hombre en el mismo puesto de trabajo. De igual forma, revela que acabar con la desigualdad salarial en la región tomaría esfuerzos en inclusión durante 70 años.

De acuerdo con Naciones Unidas, uno de los procesos fundamentales para que se reduzca esta forma de desigualdad es lograr que las mujeres se unan a trabajos estructurados. En otras palabras, que abandonen los trabajos informales donde generalmente ganan mucho menos de lo que ganarían al desempeñarse en un puesto regulado por las normas estatales.

Sin embargo, el director regional de UNFPA es optimista y considera que es posible acabar con la desigualdad en un tiempo menor.

“A largo plazo, hay muchas razones para pensar que vamos a llegar a una igualdad salarial. Mi abuela era analfabela y era analfabeta por un problema de desigualdad de género porque su padre no pensaba que la educación fuese para las niñas y son tres generaciones nada más. Hoy en día sería ilegal no enviar a una hija al colegio entonces, tomando esa perspectiva, vemos lo mucho que hemos progresado”, asevera.

Inclusión, la clave para erradicar las desigualdades

En 1994 se realizó la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo. En ella, casi 200 gobiernos se comprometieron a luchar abiertamente contra la desigualdad. Sin embargo y a pesar de los avances, la problemática continúa siendo uno de los flagelos más graves a nivel global.

Por ello, Naciones Unidas propone una serie de medidas que buscan acelerar la lucha contra la desigualdad hasta lograr su erradicación total.

Entre ellas, se encuentra el cumplimiento de los compromisos adquiridos por los gobiernos que, en muchas ocasiones, no se realiza debido a la suspención de los programas sociales durante el cambio de administraciones, corrupción interna o aprobación de leyes que significan un retroceso en materia de igualdad de género.

También, adoptar políticas progresivas que se encaminen a incrementar los ingresos de la población más pobre. Un ejemplo son las inversiones en capital humano para la educación y acceso a salud de niñas y mujeres. De igual forma, implementar políticas para llegar a las mujeres que viven en el 40 % ciento de los hogares más pobres.

El Fondo para Población de Naciones Unidas considera que, la inclusión es una clave para cumplir con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que fue ratificada por 193 países y contempla un plan para el progreso mundial hasta el año 2030.

Al eliminar las barreras, “se eliminan las disparidades de manera colectiva”. Dicho factor permite que la atención primaria vaya a los más necesitados; entre ellos, millones de mujeres en el mundo.

Por Valentina T. Sánchez

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