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El noticiero de las mujeres que hablan de actualidad international en un mundo todavía dominado en gran medida por los hombres. Véalo a las 06:10 todos los sábados (hora Bogotá - Lima - Quito).

Última modificación : 09/03/2018

Emisión especial Ellas Hoy: poniendo fin a la brecha salarial en Europa

© France 24

En Europa las mujeres ganan en promedio 16% menos que los hombres. Además, tiene menos posibilidades de conseguir trabajo y de ser nombradas en cargos de responsabilidad. Esto sin contar que ellas se hacen cargo mayoritariamente del trabajo doméstico y estas horas no le son remuneradas.

Desde Bruselas, capital de Bélgica y sede de la Unión Europea, mujeres de diferentes nacionalidades trabajan para cerrar la brecha e impulsar políticas a favor de la igualdad de oportunidades.

Según estudios de la consultoría en liderazgo y diversidad Redscope, que se desarrolla en Bruselas, en Europa el 51% de la población es femenina. Las mujeres constituyen el 60% de la población profesional del continente y actualmente la sociedad camina lentamente hacia una disminución de la brecha laboral entre hombres y mujeres. Sin embargo, a los 28 países de la Unión Europea le tomaría 47 años implementar medidas para la igualdad laboral que transformen esta realidad.

Uno de los principales problemas en la falta de referentes de empoderamiento que las inspiren a crear sus propios caminos hacia el éxito. Eso piensa Claudia de Castro Calderinha, asesora experta el liderazgo y fundadora de la consultoría Redscope, quien junto a la estadounidense Corinna Horst escribió un libro titulado “Women Leading The Way in Brussels” en el cual cuentan la historia de 14 mujeres de diferentes nacionalidades radicadas en Bruselas. Sus inspiradores perfiles sirven de ejemplo a las nuevas generaciones y evidencian la importancia de tener mujeres en todos los niveles de las empresas y entidades.

Por su parte la periodista catalana Cristina Gallach, asesora para la igualdad de oportunidades del Consejo de la Unión Europea, sostiene que el ejemplo debe empezar por las instituciones del parlamento, y que se requiere una educación diferente y sin estereotipos que permita tanto a hombres como a mujeres pensar la igualdad de manera natural.

France 24 realizó por primera vez un especial periodístico en inglés, francés, árabe y español para conmemorar el Día Internacional de la Mujer. Esta es la visión de las mujeres europeas que trabajan para cerrar la brecha laboral y salarial desde el corazón del poder europeo.

Por Liliana Valencia

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