J'ai été 8 ans entrepreneur dans la bâtiment, 8 ans à cravacher pour 2000€ normale quand les prix sont pressurisés compressés et quand on est à la merci des donneurs d'ordres pas d'horizon pour les petits artisans.

La France n'a jamais était aussi riche, ils mentent il triches avec les chiffres ils ne veulent pas dire la vérité pour protéger les fortunes (nababs) car ils ont un intérêt à en tirer. Les salariés français sont le splus productif au monde à l'horaire.

L'argent coule à flot chez les rois du cac 40, alors que le pays selon leur dire est en crise, mais eux non ils gagnent 200 millions de plus que l'année passée, les entreprises du cac croulent sous les bénéfices 108 milliards en 2007. Oui l'argent tombe pas du ciel, mais se cache dans leur malette.

Redistribuer la richesse produite équitablement et ça ira bien mieux. Le semblant de crise c'est pour mettre la pression sur les salariés le peuple et on voit ce que ça donne la colère commence à montée sa vague risque de faire mal.

A-t-il réfléchi au fait que les personnes les plus touchées ne sont pas ceux qui ont droit au CMU (puisque cette aide est attribuée à ceux qui ne travaillent pas, en général). Mais les petits salariés qui ont un salaire qui n'augmentent pas en fonction de l'augmentation du pétrole n'en n'ont pas besoin !!! mais aussi toutes les augmentations liées à l'entrée de l'€, comme l'alimentation (budget x2 pour les mêmes achats), tout dépense pour les produits d'entretien, pour le coiffeur, et autres services.... augmentation du gaz de 27.35 % pour une consommation identite (facture que je viens de recevoir). Quand on calcule bien le salarié qui perçoit un salaire moyen (allant du SMIC à 1500 €) ne mérite pas d'aller travailler car c'est lui qui paie le plus. "Travailler plus pour gagner plus" : où allons nous ? les acquis sociaux,nous les perdons petit à petit, nos employeurs savent qu'il y a tellement de chomeurs qui ne demandent qu'à travailler, que le salarié n'a plus qu'à se la boucler, même s'il est mal traité. Travailler plus, c'est récupérer et non payer !!! Rendez vous dans les petites structures. J'ai été licencié en mars 2006, j'ai retrouvé un emploi au bout de 6 mois (miracle a-t-on reconnu à l'ANPE, car 1 poste = + de 100 à 150 candidatures correspondant à celui-ci), non pas par mes compétences, car 40 % des 713 candidatures spontanées que j'ai envoyé, reconnaissent celles-ci, mais ont peur de m'embaucher car ils ne peuvent pas me payer, et ont peur de m'embaucher de peur que je parte d'ennuie au bout de 6 mois , ou tout simplement parce qu'ils n'ont pas de poste à pourvoir. Résultat, j'ai retrouvé un emploi au bout de 6 mois que j'ai pris par obligation, avec un salaire inférieur de 30 %. je travaille à 25 kms, soit 2 pleins de gaz oil à 80 € / mois (idem pour mon époux) soit un budget de 320.00 € rien pour aller travailler. 180 € c'est 15 % de mon salaire !!!!!! Alors il faudrait peut être réfléchir un peu à ceux qui travaillent pour gagner leur vie, ou disons plûtot pour essayer de survivre à ces augmentations qui les font crouler. Nous travaillons tous les 2, et nous n'arrivons même plus à se détendre en allant manger au restaurant (même pas gastronomique, juste une pizzéria).

On ne peut pas faire l'insatifait, sur les propositions de N.S, quand on subit de plein fouet la hausse des prix des hydrocarbures. Mais n'est-il pas plus pertinent, judicieux et efficient de réactiver la TIPP flottante, instaurée par la gouv de L. Jospin pour que le plus grand nombre de citoyens y bénéficie.

Pourquoi, encore une fois, cet usine à gaz, à propos d'ailleurs, pour une catégorie alors que c'est tout le monde qui le subit l'augmentation du gaz et du pétrole. Certes un riche le subit moins qu'un pauvre.

D'ailleurs, bien malin et Gaz de France pour augmenter ses tarifs sur l'année deux ou trois fois, au lieu d'une seule fois. Eh oui, vue que le prix du gaz est indéxé sur le prix du baril et que ce dernier ne cesse son d'augmenter donc le pourcentage daugmentation coupé en deux ou trois fois fait une augmentation plus importante qu'en une seule fois.

Idem sur les salaires, pourquoi faire plus de niches fiscales et sociale spour les entreprises, en pretextant que les salariés auront droit à une part plu simportante à l'intéréssement. Augemntez les salaires c'est tout !