Vendredi 10 juillet 2009

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Opel envisage de passer à la semaine de 30 heures

Mercredi 19 novembre 2008

Le constructeur automobile allemand Opel, filiale de General Motors qui a appelé l'État allemand à l'aide, va réduire sa production en 2009. Opel envisage de passer à la semaine de 30 heures pour éviter des licenciements.

Dossier   La panne sèche du secteur automobile

Mercredi 19 novembre 2008

Le constructeur automobile allemand Opel, filiale de General Motors qui a appelé l'Etat à la rescousse, va réduire la voilure en 2009 face à la baisse de la demande et envisage de passer à la semaine de 30 heures, selon des responsables de la société.

"Nous nous préparons à des temps difficiles et révisons en baisse d'environ 10% nos prévisions de volumes (de production) pour 2009", a déclaré au quotidien Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) de mardi le patron d'Opel, Hans Demant.

L'an prochain, Opel devrait réduire sa production à 1,5 million d'Astra, Corsa et autres, contre 1,7 million prévu initialement. Sur pratiquement tous les marchés, la demande dans le secteur s'écroule.

En conséquence, et pour éviter d'avoir recours à des licenciements, "une semaine de 30 heures est à l'étude dans toutes nos usines européennes", a déclaré le chef du comité d'entreprise de la société, Klaus Franz, au journal. Seule exception, l'usine de Rüsselsheim (ouest de l'Allemagne), qui fabrique la nouvelle Isignia, élue voiture de l'année mardi par un jury européen.

Opel s'est tourné il y a quelques jours vers le gouvernement allemand pour demander une aide financière, se disant victime des difficultés de sa maison mère General Motors, au bord de la faillite. La chancelière Angela Merkel a promis de prendre d'ici Noël une décision sur une éventuelle garantie d'Etat.

Mais mardi dans le FAZ, M. Demant assure que "même en cas de forte récession, notre liquidité est assurée pour l'avenir même sans garantie" de l'Etat.


 

  • 21/11/2008 20:28:23 Signaler un abus

    35H ... petit nicolas - complement -

    .... et au fait... je viens d'acheter un opel antara... j'en ai eu pour 37 milles euros... j'espere que cela ne va pas renflouer les caisses de GM mais aider opel !

  • 21/11/2008 20:22:52 Signaler un abus

    35H ... petit nicolas

    Comme d'hab... avec le petit nicolas si c'est pas les 35 heures qui tue la france c'est un coup d'alkaida !
    Les prix n'ont pas augmenté ! La Baguette de pain est toujours au même prix !
    Hhhmmm sauf que... on a changé l'unité pour passer de francs en euros... soit X 6.55957 ... est c'est partout pareil... tous les prix sont du n'importe quoi... palme a l'immobilier...

    continuez... ne changez rien !

  • 20/11/2008 00:17:18 Signaler un abus

    c'est qui qui ment

    il nous on dit que 35 heures a detruit la france et les allemandes veux descendre a 30 heures,alors nicolas on a encore fait de bling bling a vide

  • 19/11/2008 14:04:08 Signaler un abus

    La semaine de 4 jours est expérimentée en France depuis 14 ans !

    Petit rappel sur l'expérimentation en cours en France de la semaine de 4 jours à la carte (modulable sur 1 ou plusieurs années) prônée par Pierre Larrouturou.
    Depuis 14 ans, 400 PME/TPE sont à 4 jours/semaine.
    Les plus connues sont Mamie Nova, Fleury Michon, Télérama... parmi les plus petites on trouve des sociétés informatiques, laboratoires, auto-écoles (passées de 5 à 6 collaboratuers), des petits commerces etc...avec à la clé des milliers de "vrais" emplois créés.
    Ces entreprises sont actuellement TOUJOURS A 4 JOURS et cartonnent : gains de motivation des équipes, moins de fatigue/stress, meilleur équilibre vie pro/vie perso => compétitivité de l'entreprise augmentée!
    La généralisation des 4 jours créerait au minimum 1.6 million d'emplois en CDI, sans 1 ct d'augmentation du déficit budgétaire de l'état, ni des impôts des contribuables ni des charges des entreprises (financement UNEDIC - étude Ministère du Travail/Caisse des Dépôts/Patrick Artus).
    Donc sans impact négatif sur la compétitivité française !
    http://nouvellegauche.fr

  • 19/11/2008 13:11:27 Signaler un abus

    Bonne idée

    Il serait bien que ce genre d'initiative soit prise pas plus d'entreprises, effectivement réduire les salaires (le temps de travail) ne peut qu'être bénéfique car permet de ne pas avoir à licensier les employés (certes ils se plaindront peut être d'une baisse de leur salaire, mais à choisir entre ça ou être au chômage ...)

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