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AFP - L'octroi de milliers de stock-options aux dirigeants de la Société Générale est "indécent" et "contradictoire avec le mode de gouvernance" proposé par le Medef, a déclaré vendredi le porte-parole du gouvernement Luc Chatel sur Europe 1.
"Quand j'ai entendu cela, j'ai trouvé cela indécent", a réagi Luc Chatel, "parce que dans le contexte actuel, (...) chaque acteur, chaque partenaire social se doit d'envoyer des messages constructifs".
"Ce type d'attribution de stock-options en ce moment me paraît un peu contradictoire avec le mode de gouvernance qui a été proposé par le Medef et l'Afep (Association française des entreprises privées, ndlr) il y a quelques semaines et validé par 94% des entreprises", a ajouté le porte-parole du gouvernement.
La Société Générale a annoncé mercredi l'attribution de 70.000 stock-options à son président Daniel Bouton et 150.000 au directeur général, Frédéric Oudéa. Didier Alix et Séverin Cabannes, directeurs généraux délégués, se sont vu attribuer 50.000 stock-options chacun.
Sous la pression du gouvernement, le Medef et l'Afep ont adopté en octobre un "code d'éthique" sur l'indemnisation et le cumul des mandats des dirigeants d'entreprises. Début janvier, ce code avait été adopté par la quasi totalité des grandes entreprises françaises cotées en Bourse.
Pour M. Chatel, selon ce code, les entreprises doivent tenir compte "de l'environnement économique du moment" et "de l'ensemble des salariés : si les dirigeants s'en versent, il y a un plan pour l'ensemble des salariés." a-t-il observé.
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Commentaires (1)
Parlons moins,agissons plus !
Plutôt que de faire des déclarations de ce type (sur Total,la Société Générale,...) et dans la mesure où le pouvoir politique peut contraindre intelligemment les entreprises à changer lorsque leur mode de gouvernance lorsque le code d'éthique du MEDEF et de l'AFEP ne suffit pas pour imprimer ce changement,il ne faut pas hésiter !
Manifestement,la communication officielle,limitée à des déclarations ou à des commentaires,ne suffit plus pour inciter des personnes exerçant des fonctions de direction des entreprises,mais peu responsables socialement,à modifier leur comportement ne serait-ce que pour restaurer la confiance dont ils ont besoin pour poursuivre leur mission.
C'est de cette gangrène dont il faut se débarrasser lors des prochains rendez-vous du G20 ; il n'y a pas que les paradis fiscaux,loin s'en faut !
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