Les patrons français gagnent en moyenne 240 fois le smic

En 1989, la révélation du salaire du président de Peugeot - 36 fois le smic - avait créée une onde de choc à travers la France. Vingt ans et une crise financière plus tard, les 50 principaux dirigeants du CAC 40 touchent en moyenne 240 fois le smic, révèle jeudi une étude du cabinet d’analyse financière PrimeView pour le magazine économique "Capital".

L’enquête menée par le cabinet d’études sur la base des rémunérations de 2008 montre que le revenu moyen annuel du grand patron français s’élève à 3,8 millions d’euros. Cette somme ne comprend pas seulement les salaires variables (qui incluent les primes) mais aussi les plus-values sur les stocks-options que détiennent tous ces barons de l’économie française. Une rémunération en baisse de 17 % par rapport à 2007.

"Des salaires élevés par rapport aux performances"

Tout en haut du classement établi par "Capital", Jean-François Duprez, le DG de l’enseigne de vêtement Camaïeu, a gagné 23,1 millions d’euros uniquement grâce à ses stocks-options, sans même prendre en compte son salaire qui n’a pas été communiqué. Si on se concentre uniquement sur le salaire, Franck Riboud, le patron de Danone, caracole en tête avec 4,3 millions d’euros.

Encore ce classement ne prend-il pas en compte des revenus tels que les dividendes. Ainsi, la star du luxe français, le PDG de LVMH Bernard Arnault, gagne en fait 223 millions d’euros et non pas "seulement" 4 millions, comme sur la base des salaires et des plus values.

Mais PrimeView ne s’arrête pas à ce recensement comptable. En prenant en compte cinq critères, tels que la croissance du bénéfice ou l’évolution du cours de la Bourse, entre 2005 et 2008, l’étude compare également les rémunérations par rapport à l’efficacité de la gestion de l’entreprise. Et le bilan n’est pas fameux. Près d’un patron sur quatre aurait "un salaire élevé par rapport à ses performances". Ainsi, le président d’Axa, Henri de Castries, a vu les bénéfices de sa société baisser de 83 %. La faute à la crise ? Peut-être. Mais cette dernière ne semble pas avoir affecté son salaire qui a augmenté l’an passé de 20 %.