Le stress au travail accroît les risques de certaines maladies, selon un rapport

Selon un rapport d'experts remis au gouvernement, le stress au travail peut jusqu'à doubler les risques de maladies cardio-vasculaires, les problèmes de santé mentale et les troubles musculo-squelettiques chez les salariés.

Par Dépêche (texte)

AFP - Une série d'enquêtes nationales réalisées ces dernières années révèle l'importance du stress au travail, qui peut jusqu'à doubler le risque de certaines maladies, selon un rapport remis au gouvernement proposant 40 indicateurs pour mieux cerner les risques "psychosociaux".

Les auteurs de ce rapport demandé par le ministre du Travail - une vingtaine de sociologues, médecins, psychiatres, statisticiens, économistes - s'appuient sur des études de scientifiques et plusieurs enquêtes nationales réalisées en 2003, 2005 et 2007 auprès des salariés.

Selon ce rapport provisoire rendu en octobre, et dont l'AFP a eu copie samedi, les risques psychosociaux (stress, dépression, etc.), peuvent entraîner "un accroissement" du risque de maladies cardio-vasculaires, de problèmes de santé mentale et de troubles musculo-squelettiques "pouvant atteindre 50 % à 100 %". La version définitive de l'étude est prévue à l'automne 2010.

Chargés "de formuler des propositions en vue d'un suivi statistique des risques psychosociaux au travail", le collège d'experts, regroupant notamment Philippe Askénazy (directeur de recherche au CNRS), Christian Baudelot (sociologue) ou Chantal Cases (statisticienne-économiste et directrice de l'Ined), a déterminé quarante "indicateurs provisoires".

"Chacun de ces indicateurs est pertinent, mais ils ne donnent pas encore une vue exhaustive et synthétique des risques psychosociaux au travail", prévient Michel Gollac, sociologue et administrateur de l'Insee, qui préside le collège d'experts.

Se basant sur l'enquête Sumer de 2003 sur la surveillance médicale des risques professionnels, l'enquête 2005 sur les conditions de travail de la Dares (ministère du travail) et l'enquête Santé et itinéraires professionnels (SIP) 2007, le rapport classe les indicateurs en six catégories: exigences du travail, charge émotionnelle, autonomie et marges de manoeuvre, rapports sociaux et relations de travail, conflits de valeur et insécurité socio-économique.

Première publication: 31/10/2009

Commentaires (4)

stress au travail

Par Anonyme - 02/11/2009 - 18:06

moins de personnel pour faire le le même volume de travail plus les tenssion sur les salaire la cocote minute est chaude bouillante , certain cadre sont hermetique , il faudrait leur faire des formations de management. ils sont aveugles ou ne veulent pas voir.

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le stress

Par Anonyme - 02/11/2009 - 10:23

je travail dans un établissement crois rouge depuis 2003, mon directeur adjoint a été malade a ce sujet ,aujourdh'ui c'est lui même qui persecute le personnel voir même de gens reconnu th qui vont péter les plombs que dîtes vous de celà en plus exploiter a fond celà est réel en saone et loire france

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le stress au travail

Par Anonyme - 01/11/2009 - 09:43

Rien de nouveau! Avant ce sont les dictons qui exprimaient le stress : se faire de la bile, se faire du mauvais sang... je ne crois pas que les mineurs de fond n'étaient pas stressé par la crainte du coup de grisou et les agriculteurs(car c'était la majorité de la France) la crainte de la famine...ce qui est dommage c'est de voir qu'en 26 siècles une minorité d'êtres humains ont rendus les hommes "esclaves" au lieu de les rendre "libres" alors le travail n'y échappe pas même si pendant une petite trentaine d'années ce fut un lieu d'épanouissement personnel...