Handicap et performance ne sont pas incompatibles.

Pour les personnes handicapés travailler est un combat quotidien, c'est la plus grande reconnaissance sociale.

En France, le combat continue pour que l'égalité des chances existe même au travail. D'après les derniers chiffres, 27% des entreprises n'emploient toujours pas de travailleurs handicapés.

A partir de 2010, toutes les entreprises françaises de plus de 20 personnes qui n'aurons pas atteind 6% de travailleurs handicapés devront payer des pénalités: jusqu'à 10 mois de SMIC par handicapé qu'elles n'emploient pas. La loi est donc contraignante même si dans les faits, le tabou persiste en entreprise.
 

Nous sommes dans un forum à St Quentin en Yvelines. Plusieurs personnes handicapées sont venues pour des entretiens éclairs de recrutement. L'occasion de rappeler que nous n'avons pas tous les mêmes chances de trouver un travail...En France, plusieurs associations tirent la sonnette d'alarme...Performance et handicap ne sont pas incompatibles...Et au quotidien, les outils s'améliorent...Nouvel espoir pour les tétraplégiques...Aux Etats Unis, de nouveaux fauteuils roulants pourraient être controlés par la langue.

Les personnes handicapées continuent à être exclues...Elles ont beaucoup moins de chance de trouver un emploi...Claude Pinot, lui, a vécu une renaissance. Paralysé pendant 4 mois, il s'est remis à vivre normalement. 

Claude Pinot était atteind d'un syndrome de Guillain Barré. Cette maladie rare est due à une inflammation des nerfs, elle peut être causée par une infection des voies respiratoires, une hépatite ou encore un vaccin. Explications avec le professeur Annane à l'hopital Raymond Poincaré.