62 ans. À partir de 2011, tous les ans, l’âge de la retraite reculera de 4 mois. Le but est de passer de 60 à 62 ans en 2018.

41,5 ans. Afin de pouvoir bénéficier de sa retraite à taux plein, un salarié va devoir cotiser 41,5 ans au lieu de 41 ans aujourd’hui. Le taux plein automatique interviendra, à partir de 2018, si on part à la retraite à 67 ans contre 65 ans actuellement.

10,55 %. En 2020, toute la population active française devra être soumise à un même taux de cotisation de 10,55 %. C’est la fin programmé du régime spécial des fonctionnaires qui cotisent pour l’instant à hauteur de 7,85 % de leur traitement.

Entre 10 et 20 %. Le gouvernement a introduit un "nouveau droit" dans le projet de réforme. Les salariés justifiant d'un taux d'incapacité permanente compris entre 10 et 20% pourront ainsi continuer de partir en retraite à 60 ans. L'assuré devra "apporter la preuve qu'il a bien été exposé à des facteurs de risques professionnels". "L'aval d'une commission" sera nécessaire.