Un salarié de France Télécom s'immole par le feu

je vous signale que si la casse du statut des PTT, n'avait eu lieu(oeuvre de la soi-disante gauche " socialiste" aidé,bien évidemment de la droite,dont Juppe et Longuet,qui ont voté pour !); non seulement, les suicides n'auraient jamais eu lieu, mais, la politique française internationnale serait en meileure point,bien plus crédible qu'actuellement;voici le triste sor du capitalisme et ses conséquences désastreuses,n'en déplaise aux adeptes;alors qu'une excellente solution de VIE,existe,pour les "envieux"; comprenne qui pourra ... Condoléances à la Famille d'un ancien "lignard"des télécoms.
le messie

ET POURTANT, TOUS CEUX QUI TRAVAILLENT DANS LE SECTEUR MARCHAND CONCURRENTIEL ONT VÉCU DEPUIS DES DÉCENNIES L'ADAPTATION A LA CONCURRENCE!!!!
P.T.T=PETIT TRAVAIL TRANQUILLE, C'EST FINI!!!!
L'ATTENTE DU TÉLÉPHONE PENDANT DES ANNÉES (J'AI FAIT UNE DEMANDE EN JUIN 1972 ET N'AI OBTENU UN RACCORDEMENT QU'EN OCTOBRE 1974 À PARIS!!!)RENDANT LE PERSONNEL DU TÉLÉPHONE COMME UN PÈRE NOËL C'EST FINI.
LA DURÉE D'ATTENTE DE RACCORDEMENT, LES PRIX ONT BAISSÉS GRÂCE À LA CONCURRENCE.
d'UN EMPLOI DE MONOPOLE, LES "AGENTS" DE FRANCE TÉLÉCOM DEVENU ORANGE DOIVENT FAIRE FACE COMME LE PRIVÉ!!!!
C'EST TRISTE POUR SA FAMILLE, MAIS JE NE VOIS PAS POURQUOI CES "CHOYÉS" SERAIENT INCAPABLE DE S'ADAPTER COMME ON SUT LE FAIRE LES SALARIÉS DU PRIVÉ.
LE TEMPS DE CERTAINS PRIVILÈGES A CESSÉ, MÊME SI CERTAINS PERDURE (CONTROLEURS AÉRIENS, DOCKERS, GRUTIERS, S.N.C.F, R.A.T.P. E.D.F).

Gautier : "Un père de quatre enfants avec un emploi ne s’immole pas par le feu seulement parce que son boulot le gonfle" , mais si, la souffrance au travail peut être telle qu'on en arrive a des extrémités ... quelque soit son environnement social et familial
Vous avez peine à le croire mais c'est la réalité

Après des années ... le manque de reconnaissance, la disparition de l'esprit d'entreprise, l'isolement du salarié au sein de son équipe (avant on travaillait à plusieurs sur un problème, un sujet, aujourd'hui on est Seul), l'écoute répétée des discours langue de bois et décalés des dirigeants, les réorganisations incessantes et incomprises, le sentiment de travailler de plus en plus mal (les objectifs sont de moins en moins tenables) ce qui implique un fort sentiment de dévalorisation, des managers qui ne sont pas à la hauteur (ce n'est souvent pas de leur faute, ils ne voulaient pas être manager), parfois des managers si désuhaminisés qu'ils vous vont faire n'importe quoi n'importe comment, le changement de poste sans s'assurer que le salarié est d'accord (mais comment dire qu'on ne l'est pas) ou que son profil est adapté au nouveau poste, la peur de perdre son emploi (pour raison économique et/ou parcequ'on a l'impression de ne plus savoir travailler, puisqu'on en vient à devoir travailler n'importe comment) ... peuvent user les meilleurs et surtout les meilleurs dotés d'une éthique bafouée

(pour info l'expérience ci dessus n'a pas de rapport avec FT)

au risque de choquer beaucoup d'âmes sensilbles ras le bol de ces suicidés du boulot quand j'en avais marre d'un patron je me barrais ailleurs.
J'ai fait beaucoup de métiers dans ma chienne de vie je suis orphelin vous voyez ça commençait bien et je vous raconte pas le reste je ne veux pas être la cause de suicide.
Cet homme devait faire de la déprime ou ça allait mal chez lui mais de grâce arretez de nous dire qu'il avait un travail harrassant etc..
Sincères condoléances à la famille

sont très vite arrogants et brutaux. Le goût du pouvoir est tel, qu'a tous les niveaux de la société, quiconque peut en obtenir se dépêche d'en abuser. Sans doute pour exprimer sa frustration de n'être qu'un parmi d'autres. Haaa, l'orgueil.

ahurissant !

Ces suicides depuis des années ne font que prouver que les grandes civilisations présumées sont totalement inhumaines et veulent faire de nous des robots. Seul compte l argent, le rendement même si nos enfants doivent mourir..!!!
Gerard.