Rendez-vous

Rejouer


LES DERNIÈRES ÉMISSIONS

CAP AMÉRIQUES

La lutte sans fin des peuples autochtones

En savoir plus

DANS LA PRESSE

"La liberté de la presse vous appartient"

En savoir plus

EXPRESS ORIENT

Mille et un kebabs : à chaque pays ses secrets !

En savoir plus

DANS LA PRESSE

En Italie, l'effondrement du "pont malade"

En savoir plus

L'ENTRETIEN DE L'INTELLIGENCE ECONOMIQUE

Capitalisme addictif : l'empire du désir

En savoir plus

DANS LA PRESSE

"En Tunisie, l'égalité entre hommes et femmes dans l'héritage ne fait pas l'unanimité"

En savoir plus

DANS LA PRESSE

"Il faut empêcher Assad de se refaire une virginité sur la scène internationale"

En savoir plus

L'ENTRETIEN

Slimane Dazi : le livre "Indigène de la nation" est un acte politique

En savoir plus

UN ŒIL SUR LES MÉDIAS

Le Brésil sous le choc après la mort d'une femme battue

En savoir plus

Economie

Google licencie l'ingénieur qui avait rédigé un mémo sexiste diffusé en interne

© Josh Edelson, AFP | La firme de Mountain View a licencié l'auteur d'un mémo qui défendait les discriminations homme-femme dans le milieu de la tech.

Texte par FRANCE 24

Dernière modification : 08/08/2017

Google a licencié l'ingénieur à l'origine du mémo sexiste qui avait circulé en interne dans l'entreprise, vendredi, créant la polémique. L'homme a annoncé son intention d'utiliser tous les recours légaux possibles.

L’employé de Google qui avait, vendredi 4 août dans une note interne à l'entreprise, justifié par des différences biologiques l'inégalité de traitement entre femmes et hommes dans le secteur des hautes technologies, a été licencié.

L’homme à l’origine du mémo, James Damore, a confirmé son licenciement dans un courriel à Reuters, précisant avoir été remercié pour "perpétuation des stéréotypes de genre". Il a dit envisager tous les recours légaux possibles.

Un milieu de la tech très masculin

Dans sa note, James Damore estimait notamment que la "répartition des préférences et compétences des hommes et femmes diffère en partie pour des raisons biologiques et ces différences peuvent expliquer pourquoi on n'observe pas une répartition égale des femmes dans le secteur technologique et aux postes de direction".

Le traitement des femmes dans le milieu très masculin de la Silicon Valley fait l'objet de vifs débats depuis plusieurs mois, à la suite notamment de plusieurs affaires de harcèlement sexuel chez Uber et dans d'autres start-up.

Avec Reuters

Première publication : 08/08/2017

  • ÉTATS-UNIS

    Uber empêtré dans un scandale de harcèlement sexuel

    En savoir plus

  • ÉCONOMIE

    Le PDG d'Uber Travis Kalanick quitte définitivement le groupe américain

    En savoir plus

  • TECHNOLOGIES

    Uber : Travis Kalanick, départ du macho en chef

    En savoir plus

COMMENTAIRE(S)