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Dernière modification : 05/09/2017

Notre patron peut-il surveiller nos courriels?

Dans le journal de l'économie, ce mardi, l'entrée de deux actionnaires étrangers dans Air France, la clôture du sommet des Brics et une décision de la Cour européenne des droits de l'homme qui devrait faire jurisprudence dans le domaine du respect de la vie privée au travail.

La décision de la Cour européenne des droits de l'homme de Strasbourg sera scrutée de près par de nombreuses entreprises en Europe. Peut-on utiliser sa messagerie professionnelle à des fins privées? Et inversement, un patron a-t-il le droit d'espionner son salarié et de le licencier s'il utilise ses mails pro pour des raisons privées?... La Cour européenne des droits de l'homme a tranché ce mardi sur un cas survenu il y a dix ans en Roumanie. Elle a jugé que la surveillance des messageries professionnelles par les patrons n'était pas légale. La décision devrait faire jurisprudence.

Egalement dans ce journal, l'entrée de deux actionnaires étrangers dans Air France approuvée à une très large majorité de l'Assemblée générale. Delta Airlines et Eastern China vont prendre 10% chacuns, faisant mécaniquement reculer le poids de l'Etat français au sein de la compagnie franco-néerlandaise. Certains syndicats redoutent une possible prise de contrôle chinoise ou américaine d'Air France. La direction assure que tout est fait pour empêcher une telle mise sous tutelle étrangère.

Enfin, le sommet des Brics se termine. Le Brésil, la Russie, l'Inde, la Chine et l'Afrique du Sud étaient réunis pendant deux jours. Lors de son discours de clôture, le président chinois Xi Jinping s'en est pris à Donald Trump, sans le nommer, dénonçant les pays qui ne s'investissent pas dans la lutte contre le réchauffement climatique et qui plaident pour le protectionnisme.

Par Christophe DANSETTE

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