La direction de France Télécom a confirmé à l'AFP le suicide d'un salarié dans l'Aube, "pas sur le lieu de travail", précisant avoir présenté ses condoléances à la famille et préférant rester "en retrait" dans ce genre de drame.
Elle n'a pas pu confirmer immédiatement lundi le nombre total de suicides depuis mai, mais estime qu'il s'agit "en général de cas indépendants, avec des causes assez multiples".
La direction précise avoir mis en place un dispositif d'écoute pour les collègues du salarié, et avoir proposé à la famille, "si elle le souhaite", "un dispositif d'aide" et l'intervention d'un expert indépendant pour tenter de déterminer les causes du geste.
Au total, 13 suicides ont eu lieu entre janvier 2007 et juillet 2008, compte de son côté la Fapt CGT de Haute-Savoie, dans un communiqué.
Le syndicat déplore 7 suicides depuis le début de l'année : le 19 février en Indre-et-Loire, le 17 mai dans le Bas-Rhin, les 19 et 30 mai dans l'Eure, le 24 mai en Meurthe-et-Moselle, le 29 mai en Vendée, et le 2 juillet dans l'Aube.
Un plan de restructuration prévoit 22.000 "départs volontaires" à France Télécom entre 2006 et 2008 et 6.000 embauches sur la même période. La direction avait indiqué en février que 5.600 salariés avaient quitté l'entreprise en France en 2007, portant à 16.400 le nombre de départs depuis 2006.
"Rien ne prouve que la politique de rentabilité de France Télécom: suppressions d'emplois, restructurations, mobilité fonctionnelle et géographique, méthodes de management, harcèlements, mises au placard, dégradations des conditions de travail, ne soit pas déclencheur de ces actes désespérés", juge la CGT de Haute-Savoie.
Au niveau national, la CGT, ainsi que les autres organisations syndicales de France Télécom (CFDT, CGC, FO, Sud), ont demandé le 30 juin la tenue en septembre d'un Comité national santé hygiène sécurité conditions de travail (CNSHSCT) consacré aux risques psychosociaux (stress, dépression, etc).
Pour eux, ces suicides, dont certains se sont produits "sur le lieu de travail", "sont au moins partiellement, la conséquence des restructurations incessantes, des pressions incessantes et insupportables de la direction sur les personnels", selon leur déclaration commune.
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Commentaires (5)
les clients aussi n'en peuvent plus
des salariés de France Télécom (pardon: Orange) se suicident à cause de leur travail? cela ne m'étonne pas... pour gérer mon téléphone fixe, mon mobile et internet, ils me demandent 34 identifiants, mots de passe et codes secrets plus ou moins synonymes, mais sans le préciser... il faut garder ses factures et courriers papier près de soi pour s'en sortir, et encore...si le client s'y perd, sûrement que les agents ne s'y retrouvent guère, avec en plus la difficulté de comprendre ce que l'on veut leur dire... car les mails au service client que je reçois me renvoient toujours à un appel voix, à mes frais bien sûr... conclusion: l'opérateur historique avait la faveur des habitués, il est en train de les faire fuir... je vais migrer mon compte mobile vers un autre opérateur, il suffit d'un code de désimlockage et d'un RIO.... pas compliqué sans doute... cqfd
pour ceux qui ne savent pas
pour ceux qui ne savent pas et qui veulent relativiser les faits par leur commentaires "calculés" ,je dis qu ils disent n importe quoi ,je suis dans "la maison" et je connais bien la pression qui s exerce sur le personnel ,restructuration incessantes et inutiles ,brimades directes ou indirectes ,on nous pousse a quitter la maison pour "la fonction publique " ,on veut nous faire créer des entreprises et même parfois a changer de métier pour partir dans le "privé " et devenir maçon !!!!! je connaissait personnellement un "suicidé ",il s est noyé !!,l accumulation des pressions personnelles et professionnelles ont eu raison de lui ...on apprend trop "régulièrement "des suicides de collegues sur leur lieu de travail ou en dehors ,je n ai jamais connu cela ,bien sur "la boutique "nie sa culpabilité relative .je ne parle pas des calmants et autres antidépresseurs que l on prend parfois pour tenir le coup ,aller travailler peut être pour certains un calvaire ,calvaire d attendre les "prochains mouvements "de délocalisation ,on est obligé de vivre au jour le jour ...je sais ,il y a pire ,les sdf ,rmistes ,et j en passe ,mais la majorité du personnel est rentré par concours ,il a choisi ,parfois attendu des années pour revenir dans sa région ,c était un choix ,les salaires n étaient pas terribles mais on avait la sécurité de l emploi et parfois dans les régions durement touchées par le chômage les concours étaient la seule façon de trouver un travail stable ,loin des "marchands d hommes "de l intérim ,ce qui me console c est que les "cadres" si heureux de nous presser le "citron" commencent a voir leur avenir s assombrir et a "dérouiller" ,ceux la je ne les plaindrai pas !!!!!! ....au fait on recrute encore ,en cdd ou cdi ,pour ceux qui veulent gouter à la bonne ambiance !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Précision nécessaire
Il aurait été judicieux à mon sens préciser le nombre de suicides à FT qui ont eu lieu bien avant que ces restructurations soient mises en place!! On aurait ainsi eu une base de comparaison. Mais bon voilà, il faut aller vite pour délivrer ce genre de nouvelles, ceci au préjudice de la recherche factuelle et de l'investigation.
Réponse a fimak
Sauf que il y a 10 ans, c'etait plutot de l'ordre de 2 ou 3 par an et que nous étions poutant 150 000, alors cela a bel et bien augmenté chez FT, mais aussi ailleur.Beaucoup le font sur le lieu de travail et laisse même la raison. J'ai des anciens collègue de travail qui ont étaient mutés à 90km de chez eux avec 5h de route par jour avec les bouchons quotidien. 300 euro de carburants par mois et partis de chez eux 13h par jour.
franchement, il y a de quoi craquer
Un ancien technicien qui n'est pas passer loin de cette solution
non-information
Ce type d'article est vraiment le summum de la non-nouvelle. Un petit calcul: le taux de suicide en France est de l'ordre de 17 suicides par an pour 100.000 habitants. France Telecom a un peu plus de 100.000 employes en France. Aussi terrible que cela puisse etre humainement, il est donc statistiquement "normal" d'avoir en moyenne 1,5 cas de suicide par mois parmi les employes de FT. On peut sans doute, faute de mieux, faire le meme passionant article sur la police, les controleurs aeriens et les bouchers-charcutiers.
Quant a s'emparer de ce type de chiffre, les sortir de tout contexte, et les utiliser a des fins politiques... sans commentaire.
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