النقاش

فيروس كورونا.. قوانين العمل تفصّل على مقاس الشركات؟ ‏

قوانين العمل تفصّل على مقاس الشركات؟ ‏
قوانين العمل تفصّل على مقاس الشركات؟ ‏ © فرانس24

هناك قوانين تصدر في عدد من الدول تسمح للشركات بمخالفة قانون العمل، مثل السماح بتخفيض الرواتب، نسبة التخفيض في بعض الدول وصلت مثل السماح بتخفيض الرواتب، نسبة التخفيض في بعض الدول وصلت إلى 60 % من راتب الموظف، وفي دول أخرى كفرنسا سمح للشركات بفرض إجازات إجبارية ضمن فترة الحجر، كيف تتعارض القوانين ولمن يلجأ العامل الذي كان يظن أن القانون يحميه وإذ به يقع ضحية قانون يتعارض مع القانون الذي كان يحميه؟ يطرح توفيق مجيد هذه الأسئلة على سميحة شعبان المحامية وعضو هيئة إدارية في المرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين، وأحمد عوض مدير مركز الفينيق للدراسات الاقتصادية في عمّان، ود. بدر السماوي الخبير في الحماية الاجتماعية ومنظمة العمل العربية من تونس.