Derechos de las mujeres

Periodistas de la BBC aceptan recorte salarial en solidaridad con sus compañeras

Jeremy Vine, uno de los presentadores de la BBC que aceptaron reducir su sueldo.
Jeremy Vine, uno de los presentadores de la BBC que aceptaron reducir su sueldo. AFP

La cadena británica toma medidas para reducir la brecha salarial luego del escándalo desatado por la renuncia de Carrie Gracie, su corresponsal en China. Para algunos, estas acciones son insuficientes para solucionar el problema.

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Seis reconocidos presentadores y periodistas de la cadena británica BBC accedieron a recortar su sueldo para solidarizarse con sus colegas femeninas que ganan menos por hacer el mismo trabajo. Según informó el medio de comunicación público, los periodistas que aceptaron el recorte salarial fueron John Humphrys, Nick Robinson, Huw Edwards, Jeremy Vine, Nicky Campbell y el corresponsal en Washington, Jon Sopel.

Sin especificar de cuánto será el recorte, la BBC dijo estar muy agradecida con estos "grandes locutores y periodistas, que tienen una verdadera conexión con la audiencia", y anunció que se pedirá el mismo esfuerzo a otros hombres "a su debido tiempo".

Estas medidas llegan luego de la controversia generada por la renuncia de la corresponsal de la BBC en China, Carrie Gracie, quien dijo que renunciaba para luchar contra lo que denominó “la cultura de pago sigilosa e ilegal de la BBC”.  Gracie señaló que su salario anual era de 135.000 libras, mientras que Jon Sopel, que tiene el mismo cargo, gana entre 200.000 y 249.000 libras al año.

De acuerdo con datos de Reuters, el presentador mejor pago entre los que accedieron a recortar su salario es Jeremy Vine, que gana entre 700.000 y 749.000 libras al año. Humphrys gana entre 600.000 y 649.999 libras, mientras que Edwards gana entre 550.000 y 599.999 libras anuales. Según datos Efe, la brecha salarial en la BBC es de un 9,3% a favor de los hombres, mientras que la media en el Reino Unido es del 18,1%.

Aunque el director general de la cadena, Tony Hall, se ha comprometido a cerrar la brecha salarial para el año 2020, la organización sigue siendo criticada por políticos y por sus propios periodistas por no estar haciendo lo suficiente.

Brecha salarial, un problema que deben resolver los gobiernos y las organizaciones

Amol Rajan, corresponsal de medios de comunicación de la BBC, dijo que aunque esta medida es llamativa, "no resuelve el asunto fundamental de la brecha salarial (entre géneros) que existe tanto delante como detrás de las cámaras" en la cadena pública.

La diputada laborista Dawn Butler dijo que "no se trata de bajar el salario a los hombres, sino de subírselo a las mujeres", y Catherine Mayer, del Partido por la Igualdad de la Mujer, criticó que la BBC lo haya convertido en "un problema individual en lugar de estructural y sistémico". "Este es un tema que deben resolver las organizaciones y los gobiernos", aseguró.

Está previsto que el próximo miércoles comparezcan Tony Hall y Carrie Gracie ante una comisión de la Cámara de los Comunes que se ocupará del tema de la brecha salarial. El gobierno británico también está buscando formas de atacar este problema, y por eso desde este año obliga a las empresas de más de 250 empleados a publicar las diferencias salariales entre hombres y mujeres.

Con Reuters y Efe

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