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Carrefour Argentina presenta plan laboral de crisis por sufrir pérdidas

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Buenos Aires (AFP)

La cadena de supermercados Carrefour Argentina presentó este jueves un procedimiento preventivo de crisis ante el ministerio de Trabajo, tras sufrir tres años de balances negativos, informó la firma en un comunicado.

El modelo de procedimiento preventivo de crisis está previsto en la Ley de Contrato de Trabajo como requisito para comunicar despidos o suspensiones de personal.

La compañía "está atravesando una situación económica compleja tras tres años de pérdidas" y "la apertura de este diálogo, junto al sindicato de empleados de comercio y el gobierno, le permitirá plantear un plan para reimpulsar su crecimiento", según la declaración a los medios.

Carrefour es uno de los mayores empleadores privados del país sudamericano, con unos 20.000 trabajadores. En enero las ventas de supermercados cayeron 3,7% respecto a igual mes de 2017, según el instituto estatal Indec.

La firma tiene unas 500 sucursales en todo el país. En 2014 se había ampliado al comprar decenas de los locales de la cadena Eki.

El comercio minorista está afectado en Argentina por la caída de ingresos y salarios respecto de una inflación que fue del 24,8% en 2017.

El Banco Central espera para 2018 una inflación en torno al 20%, el gobierno una de 15% y las consultoras privadas en más del 20% anual.

La empresa nombró como nuevo CEO en el país a Rami Baitieh, procedente de la filial de Taiwan.

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