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En Foco

El síndrome de Asperger, ¿un activo en el mundo del trabajo?

En California las empresas están contratando más y más a personas con autismo, particularmente con síndrome de Asperger. Sus habilidades específicas (memoria por encima del promedio, precisión y concentración, por nombrar solo algunas) son cada vez más buscadas en sectores como la informática o incluso la industria de la animación cinematográfica.

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Se estima que el autismo afecta a más de dos millones de individuos en Estados Unidos y a decenas de millones en el mundo. Además, las estadísticas sugieren que las tasas de prevalencia han aumentado del 10 al 17 por ciento anual en los últimos años. Y mientras más gente es diagnosticada con el desorden, muy pocos son los que trabajan. La situación podría estar cambiando de curso.

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