Detener fuga de talentos, una necesidad para el desarrollo de Túnez
Primera modificación:
Muchos profesionales en Túnez ya no van al extranjero solo por la experiencia, lo hacen para huir de las condiciones de trabajo en las que laboran o de un salario poco gratificante. Médicos e ingenieros son apetecidos en varios países y ello empieza a afectar a los gremios profesionales en ese país. A nivel interno, tanto el Gobierno como las empresas están buscando maneras para detener este fenómeno. Lilia Blaise y Hamdi Tlili viajaron a ese país para comprender el deseo de vivir en otra parte.