Saltar al contenido principal

Más y más británicos sufren de "strexit"

Varios estudios recientes han resaltado el estrés generado a los británicas por el plan del Brexit.
Varios estudios recientes han resaltado el estrés generado a los británicas por el plan del Brexit. Oli Scarff / AFP

El estrés relacionado con el Brexit, una nueva patología sufrida por los británicos llamada "strexit", se debe principalmente a la inseguridad laboral y a la falta de visibilidad del futuro relacionada con la salida del mercado único.

Anuncios

Amigos ingleses, si durante varias semanas, o incluso meses, la ansiedad le está ganando, las migrañas son cada vez más frecuentes o, si sufre de insomnio, puede estar sufriendo un nuevo síndrome: Strexit, el estrés generado por el Brexit.

Varios estudios recientes han sacado a la luz los males sociales que afectan al Reino Unido. Desde junio de 2016, fecha del referendo sobre el Brexit, el número de recetas de antidepresivos ha aumentado considerablemente (+ 13,4%), atestigua el trabajo de los investigadores de Harvard y King's College publicados en la revista médica británica 'BMJ'.

Otro informe publicado a fines de 2018 también revela que el 57% del ausentismo en el trabajo se debe al estrés, la ansiedad y la depresión, "mientras durante años los problemas de espalda fueron los primeros en la lista", dice el profesor de psicología y salud organizacional de la Universidad de Manchester, Cary Cooper, contactado por France 24.

"Los empleados tienen miedo de perder su trabajo"

Si bien es difícil medir el efecto del Brexit en la salud de los británicos, ya sea en términos de causalidad o proporción, la inseguridad laboral causada por la salida del Reino Unido de la Unión Europea (UE) tendría un impacto particularmente dañino en ellos.

"Los empleados tienen miedo de perder su trabajo, especialmente en el sector automotriz donde los cierres de plantas están aumentando", dice el profesor que es coautor de un libro sobre el impacto psicológico del Brexit en la población. Para el fabricante de Ford, un Brexit sin acuerdo costaría más de 700 millones de euros en 2019. La City resiste, pero no están excluidos los traslados a París, Frankfurt o Ámsterdam.

La gente puede manejar este tipo de inestabilidad durante seis meses, si no un año, pero ha estado ocurriendo durante tres años"

Cary Cooper, profesor de la Universidad de Manchester

Como resultado, los estudios demuestran que la estancia en el lugar de trabajo ha aumentado considerablemente en los últimos tiempos. "Las personas, incluso las personas con gripe, vienen a trabajar por temor a ser sancionadas o despedidas en caso de una crisis económica posterior al Brexit", comentó Cary Cooper.

Una "falta de control" que se suma a los problemas de los ciudadanos

Más allá de la inseguridad profesional, los británicos no viven bien la gestión del proceso político en torno al Brexit, en el parece no haber tregua. "Esta falta de control pesa mucho en la moral de las personas", señala el investigador.

Hombres, mujeres, jóvenes y viejos ... todas las clases de la sociedad están preocupadas porque temen el impacto diario de abandonar el mercado único, ya sea su trabajo, su pensión de jubilación o su sistema nacional de salud ( NHS).

"La gente puede manejar este tipo de inestabilidad durante seis meses, si no un año, pero ha estado ocurriendo durante tres años y eso no va a parar...", continúa. No es de extrañar, para Cary Cooper, que seis millones de británicos hayan firmado recientemente una petición en contra del Brexit y casi dos millones hayan salido a las calles para pedir un nuevo referendo.

Un manifestante anti-Brexit pasa frente a unas señales de protesta en Londres, Reino Unido, el 2 de abril de 2019.
Un manifestante anti-Brexit pasa frente a unas señales de protesta en Londres, Reino Unido, el 2 de abril de 2019. Hannah Mckay / Reuters

"Es como un divorcio, puede dejar huellas"

"Es una forma de recuperar el control de su futuro", explica. Excepto que la opción de una nueva votación fue rechazada por la Cámara de los Comunes y por la primera ministra Theresa May.

Para salir de esta burbuja de estrés, Cary Cooper recomienda tomar control de su vida profesional al preguntarle a su empleador sobre sus intenciones. "Obtener información sobre una posible mudanza de su negocio es una excelente manera de volver a la cima", dice. Lo mismo ocurre en su vida personal: "Debemos encontrar actividades en las que nos convertimos en actores y maestros del juego".

El resultado del acuerdo también será crucial para pasar la página del "strexit". "Si no hay acuerdo, la fuerza laboral tendrá dificultades para levantar la cabeza", dice, "es como un divorcio, puede dejar huellas".

 

Este artículo fue adaptado de su original en francés.

Boletines de noticiasSuscríbase para recibir los boletines de France 24

Página no encontrada

El contenido que solicitó no existe o ya no está disponible.