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Ellas hoy

Women Economic Forum de Cartagena, por la inclusión y el empoderamiento de las mujeres

La ciudad de Cartagena de Indias, ubicada en el norte de Colombia, recibió por primera vez en América Latina al Women Economic Forum, un evento creado por Harbeen Arora en India y que en esta edición reunió a más de 200 ponentes de 28 países. La iniciativa tuvo como eje central ofrecer herramientas para lograr el empoderamiento económico de las mujeres y generar espacios de debate para disminuir la brecha salarial.

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Cartagena de Indias, la ciudad que guarda una parte importante de la historia de Colombia, se convirtió en la primera localidad latinoamericana que recibe el Foro Económico de Mujeres o Women Economic Forum, un evento que busca la promoción de los valores de inclusión, el empoderamiento económico femenino y seguir trabajando para lograr la reducción de la brecha salarial.

"Queremos establecer un ecosistema donde se puedan hacer negocios más allá de las fronteras, donde cada mujer pueda hacer crecer su empresa con conexiones y colaboraciones. Ese es el objetivo del Foro Económico de Mujeres en sus diferentes ediciones", dijo Harbeen Arora, durante una conversación con la periodista de France 24, Liliana Valencia.

Arora sostiene que frecuentemente se realizan encuentros para cumplir con los objetivos planteados. En Cartagena, una gran cantidad de mujeres emprendedoras se dieron cita para ofrecer a las y los visitantes sus ideas, retos y trabajos para lograr la consolidación de sus iniciativas.

"Un emprendimiento no va a ser fácil, siempre vamos a tener aciertos y desaciertos, pero cuando se está convencido de que se trabaja con amor y pasión, se sabe que se puede lograr (…) Estamos conversando con mujeres, tratando de conocer su pasión y que empezaran a generar ingresos con esa pasión y fortaleza que tienen", dijo Cecilia Murillo, una emprendedora colombiana y directora de la Fundación Moda y Flores.

América Latina y su alto porcentaje de brecha salarial

De acuerdo con cifras de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), la brecha salarial (o disparidad de salarios entre hombres y mujeres) alcanza un promedio de 30% en América Latina. No obstante, la cifra podría ser más elevada en algunos países de la región.

Sobre ello también debatieron las mujeres presentes en el Foro Económico de Mujeres. Gabriela Ramos, directora de la OCDE, definió la disparidad salarial como un tema que debe ser tratado con mayor Justicia.

"Es increíble que en pleno siglo XXI tengamos una brecha salarial al mismo trabajo (…) Hay profesiones como la ingeniería o las matemáticas que siempre se piensan desde el punto de vista del hombre. Creo que es importante eliminar esos obstáculos y con ello ganan las economías, las sociedades y las familias", dijo Ramos a France 24.

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