Saltar al contenido principal
Economía

Justicia francesa da un golpe a Uber y reconoce como su empleado a un conductor

Justicia francesa rechazó apelación de Uber y considera a conductor como empleado de la plataforma
Justicia francesa rechazó apelación de Uber y considera a conductor como empleado de la plataforma © Charles Platiau / Reuters

La Corte de Casación de Francia dictaminó que entre el conductor de la platafomra y Uber “existe una relación de subordinación”. La empresa, con sede en Estados Unidos, rechazó la decisión.

Anuncios

Para la Cour de Cassation, el conductor de Uber no puede ser calificado como un trabajador autónomo o independiente ya que no puede constituir su propia clientela o fijar sus precios, acciones que realiza sujeto a las decisiones de la empresa. 

"Al conectarse a la plataforma digital de Uber, se establece una relación de subordinación entre el conductor y la empresa (...) Por lo tanto, el conductor no proporciona servicios como trabajador por cuenta propia sino como empleado", dijo el Tribunal.

La decisión podría derivar en que muchos de los conductores de la plataforma soliciten una reclasificación. Con ello Uber tendría que empezar a pagar impuestos más elevados y una serie de beneficios para los conductores que no son pagados bajo el marco laboral actual. 

"Es un modelo de negocio completamente diferente para Uber (...) Requiere muchos más recursos legales y humanos a un precio mucho más alto. La empresa podría revisar las condiciones bajo las cuales sus conductores realizan su servicio para que ya no puedan reclamar ser empleados", dijo Cédric Jacquelet, socio de la firma de abogados Proskauer en París a la agencia de noticias Reuters. 

La medida judicial podría impactar a otras empresas de características similares como algunos servicios de taxis y empresas de entrega de alimentos. 

Uber afronta nuevos retos legales 

La empresa estadounidense dijo que no han sido consideradas las “razones por las cuales los conductores eligen usar Uber como por la independencia y la libertad de trabajar cuándo y dónde quieran". 

"En los últimos dos años hemos realizado muchos cambios para dar a los conductores aún más control sobre cómo usan Uber, al tiempo que se han establecido protecciones sociales más fuertes", agregó la empresa.

Esta medida coincide con la ley aprobada en el estado de California (Estados Unidos) que dificulta a las aplicaciones clasificar a sus trabajadores como contratistas independientes en lugar de empleados. 

La tensión entre Uber y la Justicia francesa se abrió luego que un conductor de la plataforma entre 2016 y 2017 decidiera interponer una demanda en contra de la empresa y ahora, tras conocer el fallo deberá recibir una indemnización. 

Con Reuters 

Boletines de noticiasSuscríbase para recibir los boletines de France 24

Página no encontrada

El contenido que solicitó no existe o ya no está disponible.