Brasil: empresas podrán suspender contratos y reducir salarios durante la pandemia
Primera modificación:
El Senado de Brasil aprobó el proyecto que les permite a las empresas reducir la carga laboral de sus empleados y, proporcionalmente, su sueldo. También podrán suspender contratos. Quienes se vean afectados por la medida pueden solicitar el seguro de desempleo.
Solo falta la firma del presidente brasileño, Jair Bolsonaro, para que se convierta en ley el proyecto que les permite a las empresas suspender contratos y bajar el sueldo de sus trabajadores mientras dure la crisis por la pandemia del Covid-19.
En concreto, el programa garantiza el pago, por parte del Gobierno federal, de parte del seguro de desempleo por hasta 60 días al trabajador al que le suspendan el contrato o hasta 90 días si le reducen el salario y las horas de trabajo.
También garantiza, de acuerdo con la agencia de noticias del Senado, “que el empleado permanecerá en el empleo por el doble del periodo en que se redujo el salario”.
En todo caso, “bajo ninguna circunstancia se puede reducir el salario a menos del mínimo vigente 1.045 reales”, es decir, unos 200 dólares.
Entre los beneficios tributarios para las compañías, está la extensión de los impuestos sobre la nómina en los sectores que más empleos generan, como textiles, calzado, construcción civil, transporte por carretera y ferrocarril y call center.
Aunque Brasil es el segundo país más afectado del mundo por el Covid-19, con más de 46.000 muertes y casi un millón de casos confirmados, ha comenzado una flexibilización de medidas de confinamiento.
El propio mandatario, Jair Bolsonaro, ha defendido una apertura total de las actividades económicas, desde el mismo comienzo de la crisis.
En medio de esta polémica reapertura, la iniciativa aprobada por el Senado tiene como objetivo preservar los puestos laborales, en el marco de un programa de emergencia que incluye la posibilidad de las medidas sean prorrogados, si así se necesitara.
France 24 con EFE
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