Accéder au contenu principal
L'invité de l'éco

Didier Bille : "Les Ressources humaines sont trop souvent au service du business"

Capture d'écran France 24

Ancien directeur des ressources humaines (DRH), Didier Bille dénonce les pratiques sociales des grandes entreprises dans un ouvrage choc intitulé "DRH, la machine à broyer" (éd. Le Cherche-Midi). S’appuyant sur sa propre expérience et de nombreux témoignages, il dénonce les "licenciements sans motifs" qui sont autant de "meurtres professionnels ignobles mais légaux", "les plans de départ volontaires qui ne sont pas volontaires" ou encore les discriminations qui frappent notamment les obèses.

Cette page n'est pas disponible.

Il semblerait qu'il y ait une erreur de notre côté et que cette page ne soit pas disponible. Nos équipes vont se pencher sur la question pour résoudre ce problème au plus tôt.